堅持黨管人才 凝聚青春力量

　　本報記者 陳彤 通訊員 李文斌
　　
　　 近日，晉能控股煤業集團同忻礦以造就高素質青年人才為目標，突出思想引領，實施硬核舉措，不斷提升青年員工的政治能力、管理能力、專業能力，持續為企業高質量發展凝聚人才力量、培育“新鮮血液”。
　　 該礦始終把青年黨員和人才 “雙向培養”作為黨管人才的著力點，充分發揮黨組織在選才、育才、用才、管才工作中的領導和把關作用，將井下一線崗位的骨干力量、關鍵崗位的專業人才吸收入黨，突出發展重點的同時，充分發揮優秀人才的“頭雁效應”；按照競爭擇優、備用結合、動態管理的原則，建立“同忻礦優秀青年人才庫”，不斷完善后備干部管理體系，確保人才庫保持常態化更新，助力企業高質量發展。